인사관리, 또는 인적 자원 관리는 조직 내에서 직원의 채용, 교육, 평가 및 보상을 포함한 모든 활동을 관리하는 과정입니다. 이 과정은 직원의 능력을 최대한 발휘하도록 지원하고, 조직의 목표를 달성하는 데 기여합니다. 효과적인 인사관리는 조직 문화와 직원 만족도를 향상시키며, 이는 결국 생산성과 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다. 또한, 인사관리는 법적 요구사항을 준수하고, 다양성과 포용성을 증진하는 데 중요한 역할을 합니다.