직원 만족도는 조직 내에서 직원들이 느끼는 행복과 만족의 정도를 나타냅니다. 이는 직무, 동료 관계, 보상, 근무 환경 등 여러 요소에 의해 영향을 받습니다. 높은 직원 만족도는 생산성 향상과 이직률 감소로 이어질 수 있습니다. 직원 만족도를 측정하기 위해 설문조사나 피드백을 활용할 수 있습니다. 이러한 데이터는 조직이 개선할 부분을 파악하고, 직원들의 요구를 충족시키는 데 도움을 줍니다. 결과적으로, 직원 만족도는 조직의 성공에 중요한 역할을 합니다.