A munkahelyi stressz a munkahelyi környezetből eredő feszültség és szorongás, amelyet különböző tényezők okozhatnak, mint például a túlzott munkaterhelés, határidők, vagy a munkahelyi kapcsolatok. Ez a stressz negatívan befolyásolhatja a munkavállalók teljesítményét és általános jólétét. A munkahelyi stressz hosszú távon egészségügyi problémákhoz vezethet, például szorongáshoz, depresszióhoz vagy fizikai betegségekhez. Fontos, hogy a munkáltatók és a munkavállalók is figyeljenek a stressz kezelésére, hogy javítsák a munkahelyi légkört és a munkavégzés hatékonyságát.