Los contratos a tiempo completo son acuerdos laborales en los que un empleado trabaja un número específico de horas a la semana, generalmente 40 horas. Estos contratos suelen ofrecer beneficios adicionales, como vacaciones pagadas, seguro médico y jubilación, lo que los hace atractivos para muchos trabajadores. En un contrato a tiempo completo, el empleado tiene un salario fijo y puede disfrutar de estabilidad laboral. Este tipo de contrato es común en diversas industrias, incluyendo tecnología, salud y educación, y permite a los empleadores contar con personal dedicado y disponible durante horarios establecidos.