Las vacaciones pagadas son un beneficio laboral que permite a los empleados ausentarse de su trabajo durante un período determinado, mientras continúan recibiendo su salario. Este tiempo libre puede ser utilizado para descansar, viajar o atender asuntos personales, y es un derecho en muchas legislaciones laborales. Generalmente, la duración de las vacaciones pagadas varía según el país y la empresa, pero suele estar relacionada con el tiempo que el empleado ha trabajado. Este beneficio es importante para la salud y el bienestar de los trabajadores, ya que les permite recargar energías y mejorar su productividad al regresar al trabajo.