인사 담당자(人事 擔當者)는 기업이나 조직에서 직원의 채용, 교육, 평가 및 복지 등을 관리하는 역할을 맡고 있습니다. 이들은 인사 정책을 수립하고, 직원의 경력 개발을 지원하며, 조직의 인적 자원을 효율적으로 운영하는 데 기여합니다. 인사 담당자는 인사 관리의 전문가로서, 직원과 경영진 간의 소통을 원활하게 하고, 법적 규정을 준수하는 데 중요한 역할을 합니다. 이들은 또한 조직 문화를 개선하고, 직원의 만족도를 높이기 위한 다양한 프로그램을 개발합니다.