유연한 근무 시간은 직원들이 자신의 근무 시간을 조정할 수 있는 제도를 말합니다. 이 제도는 직원들이 개인적인 필요나 상황에 맞춰 출퇴근 시간을 선택할 수 있게 하여, 일과 삶의 균형을 유지하는 데 도움을 줍니다. 이러한 근무 방식은 원격 근무와 함께 적용될 수 있으며, 직원의 생산성을 높이고 스트레스를 줄이는 데 기여합니다. 기업들은 유연한 근무 시간을 통해 인재를 유치하고 유지하는 데 유리한 환경을 조성할 수 있습니다.