리더십은 목표를 달성하기 위해 사람들을 이끌고 영향을 미치는 능력입니다. 이는 조직이나 팀에서 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더는 구성원들의 동기를 부여하고 협력을 촉진합니다. 리더십의 스타일은 다양하며, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 권위적 리더십 등 여러 유형이 있습니다. 각 스타일은 상황에 따라 다르게 적용되며, 리더의 성격과 조직의 문화에 영향을 받습니다.