변혁적 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 동기와 성장을 촉진하는 리더십 스타일입니다. 이 리더십은 비전 제시, 영감 제공, 개인적 관심을 통해 팀원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕습니다. 이러한 리더십은 버나드 바스와 같은 학자들에 의해 연구되었으며, 조직 행동 및 인간 관계 이론과 밀접한 관련이 있습니다. 변혁적 리더는 팀원들과의 신뢰를 구축하고, 혁신적인 변화를 이끌어내는 데 중점을 둡니다.