권위적 리더십은 리더가 명확한 지시와 통제를 통해 팀이나 조직을 이끄는 스타일입니다. 이 리더십 유형에서는 리더가 의사결정을 주도하며, 구성원들은 주로 지시를 따르는 역할을 합니다. 권위적 리더십은 빠른 결정이 필요한 상황에서 효과적일 수 있습니다. 이러한 리더십 스타일은 종종 군대나 위기 관리와 같은 환경에서 사용됩니다. 그러나 지나치게 권위적인 접근은 구성원의 창의성과 자율성을 제한할 수 있으며, 장기적으로는 팀의 사기와 동기 부여에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.