근로시간은 근로자가 일하는 시간을 의미합니다. 일반적으로 근로시간은 주당 몇 시간으로 정해지며, 각국의 법률에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 한국에서는 주 40시간이 기본 근로시간으로 설정되어 있습니다. 근로시간은 노동법에 의해 규제되며, 초과 근무 시 추가 보상이 필요합니다. 근로시간의 관리와 조정은 기업의 생산성과 직원의 복지에 중요한 영향을 미칩니다.