منابع انسانی به مجموعه‌ای از افراد و مهارت‌های آن‌ها در یک سازمان اشاره دارد. این منابع شامل کارکنان، مدیران و هر کسی است که به تحقق اهداف سازمان کمک می‌کند. مدیریت منابع انسانی HR به استخدام، آموزش و توسعه این افراد می‌پردازد تا کارایی و رضایت شغلی را افزایش دهد. این حوزه همچنین به ایجاد فرهنگ سازمانی و حفظ روابط مثبت بین کارکنان و مدیریت توجه دارد. فرهنگ سازمانی می‌تواند تأثیر زیادی بر عملکرد و انگیزه کارکنان داشته باشد. در نهایت، منابع انسانی نقش کلیدی در موفقیت و رشد هر سازمان ایفا می‌کند.