مدیران میانی به افرادی اطلاق می‌شود که در سطح میانی سازمان‌ها قرار دارند و مسئولیت‌های مدیریتی را بر عهده دارند. این مدیران معمولاً بین مدیران ارشد و کارکنان عادی قرار می‌گیرند و نقش مهمی در ارتباط و هماهنگی بین این دو گروه ایفا می‌کنند. وظایف مدیران میانی شامل برنامه‌ریزی، سازماندهی و نظارت بر فعالیت‌های روزمره کارکنان است. آن‌ها همچنین باید به مدیران ارشد گزارش دهند و اطمینان حاصل کنند که اهداف سازمان به درستی اجرا می‌شوند. این مدیران به عنوان پل ارتباطی بین کارکنان و مدیران ارشد عمل می‌کنند.