لچکدار کام کے اوقات ایک ایسا نظام ہے جس میں ملازمین کو اپنے کام کے اوقات میں تبدیلی کرنے کی آزادی ہوتی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ اپنی مرضی کے مطابق کام کرنے کے اوقات کا انتخاب کر سکتے ہیں، بشرطیکہ وہ اپنی ذمہ داریاں پوری کریں۔ یہ نظام اکثر دفاتر میں استعمال ہوتا ہے تاکہ ملازمین کی زندگی میں توازن برقرار رکھا جا سکے۔ یہ طریقہ کار ملازمین کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے میں مددگار ثابت ہوتا ہے۔ جب لوگ اپنی پسند کے اوقات میں کام کرتے ہیں، تو وہ زیادہ خوش اور متحرک رہتے ہیں۔ لچکدار کام کے اوقات کی وجہ سے، ملازمین اپنی ذاتی زندگی اور کام کے درمیان بہتر توازن قائم کر سکتے ہیں۔