اختبارات الشخصية هي أدوات تستخدم لتقييم سمات الفرد وخصائصه النفسية. تهدف هذه الاختبارات إلى فهم كيفية تفكير الشخص، شعوره، وتصرفه في مواقف مختلفة. يمكن أن تساعد هذه الاختبارات في توجيه الأفراد نحو مسارات مهنية مناسبة أو تحسين العلاقات الشخصية. تتضمن بعض الأنواع الشائعة من اختبارات الشخصية اختبار MBTI واختبار Big Five. تعتمد هذه الاختبارات على أسئلة متعددة الخيارات، حيث يتم تحليل الإجابات لتحديد أنماط الشخصية. تُستخدم اختبارات الشخصية في مجالات مثل التوظيف، التوجيه النفسي، والتطوير الذاتي.