التوظيف هو عملية البحث عن موظفين جدد وتعيينهم في وظائف معينة داخل المؤسسات والشركات. تشمل هذه العملية عدة خطوات، مثل كتابة وصف الوظيفة، الإعلان عنها، واستقبال الطلبات. بعد ذلك، يتم إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين. تعتبر التوظيف جزءًا أساسيًا من إدارة الموارد البشرية، حيث يساهم في بناء فريق عمل قوي وفعال. يساعد التوظيف الجيد في تحسين أداء المؤسسة وزيادة إنتاجيتها، مما يؤدي إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية.