Geri bildirim, bir kişinin veya grubun performansı, davranışları veya çalışmaları hakkında sağlanan bilgi ve değerlendirmedir. Bu süreç, öğrenme ve gelişim için kritik öneme sahiptir. Geri bildirim, olumlu ya da olumsuz olabilir ve genellikle belirli bir hedefe ulaşmak için yönlendirme sağlar. Geri bildirim, eğitim, iş dünyası ve kişisel gelişim gibi birçok alanda kullanılır. Etkili geri bildirim, alıcının anlamasını kolaylaştırır ve gelişim fırsatlarını belirlemesine yardımcı olur. Bu sayede, bireyler ve ekipler daha iyi performans gösterebilir.