Homonym: 피드백 (Response)
피드백은 어떤 행동이나 작업에 대한 반응이나 의견을 의미합니다. 주로 사람의 성과나 결과를 개선하기 위해 제공되며, 긍정적이거나 부정적일 수 있습니다. 피드백은 개인이나 팀의 발전에 중요한 역할을 합니다.
피드백은 다양한 상황에서 사용됩니다. 예를 들어, 학교에서는 교사가 학생의 과제에 대해 피드백을 제공하고, 직장에서는 상사가 직원의 업무에 대해 의견을 줍니다. 이러한 피드백은 학습과 성장의 기회를 제공합니다.