フィードバックとは、他者の行動や成果に対して与えられる意見や評価のことです。これは、個人やチームが成長し、改善するための重要な情報源となります。フィードバックは、ポジティブなものとネガティブなものがあり、どちらも学びの機会を提供します。 フィードバックは、教育やビジネスの場でよく使われます。例えば、教師が生徒に対して成績や課題について意見を述べることや、上司が部下の仕事の進捗を評価することが含まれます。これにより、受け手は自分の強みや改善点を理解しやすくなります。