رهبران غیررسمی به افرادی اطلاق می‌شود که بدون داشتن مقام رسمی، تأثیر زیادی بر گروه یا سازمان دارند. این افراد معمولاً به دلیل مهارت‌های ارتباطی، تجربه یا شخصیت جذاب خود، توانایی جلب توجه و اعتماد دیگران را دارند. این نوع رهبران می‌توانند در محیط‌های مختلفی مانند محل کار، مدرسه یا جامعه ظهور کنند. آن‌ها به عنوان پل ارتباطی بین اعضای گروه و مدیریت عمل کرده و می‌توانند در ایجاد انگیزه و تغییرات مثبت نقش مهمی ایفا کنند.