تحسين المرونة (Adaptability) هو القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة. يتطلب ذلك استجابة فعالة للتحديات والمواقف المختلفة، مما يساعد الأفراد أو المؤسسات على البقاء ناجحين في بيئات متغيرة. تشمل مهارات تحسين المرونة القدرة على التفكير النقدي، والتعلم من التجارب، والتواصل الفعال. يمكن أن تؤدي هذه المهارات إلى تعزيز الابتكار وزيادة الإنتاجية، مما يجعل الأفراد أو الفرق أكثر قدرة على مواجهة الأزمات والتغيرات المفاجئة في السوق أو التكنولوجيا.