تبعیض به معنای نابرابری یا بی‌عدالتی در رفتار با افراد یا گروه‌ها بر اساس ویژگی‌های خاص مانند نژاد، جنسیت، سن یا مذهب است. این عمل می‌تواند در زمینه‌های مختلفی مانند محل کار، آموزش و خدمات عمومی رخ دهد و به تبعات منفی برای افراد و جامعه منجر شود. تبعیض می‌تواند به صورت مستقیم یا غیرمستقیم بروز کند. تبعیض مستقیم زمانی است که فرد یا گروهی به وضوح از حقوق یا فرصت‌های دیگران محروم می‌شود. تبعیض غیرمستقیم زمانی اتفاق می‌افتد که قوانین یا سیاست‌ها به طور غیرعادلانه‌ای بر یک گروه خاص تأثیر می‌گذارند، حتی اگر به طور خاص به آن‌ها اشاره نشود.