Человеческие ресурсы — это область управления, которая занимается привлечением, развитием и поддержанием сотрудников в организации. Основная цель этой сферы заключается в оптимизации работы персонала для достижения стратегических целей компании. Специалисты по человеческим ресурсам работают над подбором кадров, обучением и развитием сотрудников, а также обеспечивают соблюдение трудового законодательства. Важными аспектами человеческих ресурсов являются мотивация и удержание сотрудников. Эффективные программы мотивации помогают повысить производительность и удовлетворенность работников. Кроме того, управление персоналом включает в себя оценку эффективности, планирование карьеры и создание комфортной рабочей среды для всех сотрудников.