Η μετασχηματιστική ηγεσία είναι ένα στυλ ηγεσίας που επικεντρώνεται στην έμπνευση και την παρακίνηση των ατόμων για να επιτύχουν υψηλότερους στόχους. Οι ηγέτες αυτοί ενθαρρύνουν την καινοτομία και την αλλαγή, προάγοντας ένα θετικό περιβάλλον εργασίας. Αυτή η προσέγγιση συνδέεται συχνά με τον James MacGregor Burns, ο οποίος πρώτος την περιέγραψε. Οι μετασχηματιστικοί ηγέτες επιδιώκουν να αναπτύξουν τις ικανότητες των συνεργατών τους, ενισχύοντας τη δέσμευση και την αφοσίωση στην ομάδα ή τον οργανισμό.