Çalışan geri bildirimleri, bir organizasyonda çalışanların iş deneyimleri, memnuniyetleri ve önerileri hakkında sağladıkları bilgilerdir. Bu geri bildirimler, yöneticilerin ve insan kaynakları departmanlarının çalışanların ihtiyaçlarını anlamalarına ve iş ortamını iyileştirmelerine yardımcı olur. Bu geri bildirimler genellikle anketler, bireysel görüşmeler veya grup tartışmaları yoluyla toplanır. Çalışan geri bildirimleri, organizasyonların performansını artırmak, çalışan bağlılığını güçlendirmek ve iş süreçlerini geliştirmek için kritik bir araçtır.