Toplu iş sözleşmeleri, işçi sendikaları ile işverenler arasında yapılan anlaşmalardır. Bu sözleşmeler, işçilerin çalışma koşullarını, ücretlerini ve diğer haklarını belirler. Amaç, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenlemek ve iş barışını sağlamaktır. Bu sözleşmeler, genellikle belirli bir süre için geçerlidir ve taraflar arasında müzakerelerle oluşturulur. Sendikalar, işçilerin haklarını korumak için önemli bir rol oynar ve toplu iş sözleşmeleri, işçilerin kolektif gücünü artırır.