Los recursos humanos se refieren al departamento dentro de una organización que se encarga de gestionar el talento humano. Su función principal es reclutar, seleccionar y capacitar a los empleados, asegurando que la empresa cuente con las habilidades necesarias para alcanzar sus objetivos. También se ocupan de la administración de beneficios y el cumplimiento de las normativas laborales. Además, los recursos humanos juegan un papel crucial en la creación de un ambiente laboral positivo. Fomentan la comunicación interna y el desarrollo profesional, lo que contribuye a la satisfacción y retención de los empleados. Su labor es fundamental para el éxito y la cultura organizacional.