La legislación laboral se refiere al conjunto de normas y leyes que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores. Su objetivo principal es proteger los derechos de los trabajadores, establecer condiciones de trabajo justas y garantizar un ambiente laboral seguro. Estas leyes abarcan aspectos como el salario, las horas de trabajo, las licencias y la seguridad en el trabajo. Además, la legislación laboral también incluye regulaciones sobre la contratación, el despido y la negociación colectiva. Estas normas son fundamentales para promover la equidad en el lugar de trabajo y prevenir abusos. En muchos países, los gobiernos y sindicatos juegan un papel crucial en la creación y aplicación de estas leyes.