효과적인 경영자는 명확한 비전과 목표를 설정할 수 있어야 합니다. 이를 통해 팀원들이 방향성을 이해하고, 각자의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 돕습니다. 또한, 경영자는 의사소통 능력이 뛰어나야 하며, 팀원들과의 신뢰를 구축하는 것이 중요합니다. 또한, 효과적인 경영자는 문제 해결 능력이 뛰어나야 합니다. 예상치 못한 상황에 빠르게 대응하고, 적절한 결정을 내릴 수 있어야 합니다. 이를 위해 데이터 분석 능력과 전략적 사고가 필요하며, 팀워크를 강조하여 조직의 성과를 극대화해야 합니다.