전화 인터뷰는 구직자가 고용주나 인사 담당자와 전화로 진행하는 면접입니다. 이 방식은 시간과 장소의 제약을 줄여주며, 특히 원거리에서 지원하는 경우에 유용합니다. 전화 인터뷰는 일반적으로 간단한 질문과 답변 형식으로 진행되며, 지원자의 기본적인 자격과 경험을 평가하는 데 사용됩니다. 전화 인터뷰는 대개 비디오 인터뷰나 대면 면접보다 짧고 간단합니다. 지원자는 편안한 환경에서 면접을 받을 수 있지만, 전화 통화의 특성상 비언어적 신호를 전달하기 어려운 점이 있습니다. 따라서 명확한 의사소통이 중요합니다.