「労働安全衛生法」は、日本の法律で、労働者の安全と健康を守ることを目的としています。この法律は、職場での事故や病気を防ぐための基準を定め、企業に対して適切な対策を講じるよう求めています。 この法律は、労働者が安全に働ける環境を提供するために、企業に対して定期的な安全教育や健康診断を実施することを義務付けています。また、労働者自身も安全に関する知識を持ち、危険を避けるための行動を取ることが重要です。