トランスフォーメーショナル・リーダーシップは、リーダーがフォロワーに影響を与え、彼らの成長を促すスタイルのリーダーシップです。このアプローチでは、リーダーはビジョンを示し、チームのメンバーを鼓舞し、彼らの潜在能力を引き出すことを重視します。 このリーダーシップスタイルは、バーナード・バスによって広められ、組織の変革や革新を促進するために効果的とされています。トランスフォーメーショナル・リーダーは、信頼関係を築き、チームの士気を高めることで、より良い成果を達成することを目指します。