「ゴールデンサークル」は、サイモン・シネックが提唱した理論で、成功する企業やリーダーがどのように人々を引きつけるかを説明します。この理論は、中心に「なぜ（Why）」、その外側に「どうやって（How）」、さらに外側に「何を（What）」という三つの円から成り立っています。 「なぜ」は企業の目的や信念を示し、「どうやって」はその目的を達成する方法を説明します。「何を」は具体的な製品やサービスを指します。この構造を通じて、企業は顧客との深い感情的なつながりを築くことができます。