मानव संसाधन (Human Resources) एक संगठन के भीतर कर्मचारियों के प्रबंधन और विकास से संबंधित होता है। इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण, प्रदर्शन मूल्यांकन और उनके कल्याण को सुनिश्चित करना है। मानव संसाधन विभाग संगठन की रणनीतियों के अनुसार काम करता है ताकि कर्मचारियों की क्षमता को अधिकतम किया जा सके। इस क्षेत्र में कर्मचारी संबंध, वेतन संरचना, और कौशल विकास जैसे महत्वपूर्ण पहलू शामिल होते हैं। मानव संसाधन प्रबंधन संगठन की संस्कृति को भी आकार देता है, जिससे एक सकारात्मक कार्य वातावरण का निर्माण होता है। यह संगठन की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।