Homonym: फीडबैक (Response)
फीडबैक एक प्रक्रिया है जिसमें किसी व्यक्ति या समूह के कार्यों, विचारों या प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया दी जाती है। यह प्रतिक्रिया सकारात्मक या नकारात्मक हो सकती है और इसका उद्देश्य सुधार करना या प्रोत्साहित करना होता है। फीडबैक का उपयोग शिक्षा, व्यवसाय और व्यक्तिगत विकास में किया जाता है।
फीडबैक के विभिन्न प्रकार होते हैं, जैसे कि सकारात्मक फीडबैक, जो अच्छे कार्यों की सराहना करता है, और नकारात्मक फीडबैक, जो सुधार की आवश्यकता को दर्शाता है। सही तरीके से दिया गया फीडबैक व्यक्ति को अपने कौशल और क्षमताओं को समझने में मदद करता है।