مزایای شغلی به مجموعه‌ای از امکانات و خدماتی اطلاق می‌شود که کارفرما به کارکنان خود ارائه می‌دهد. این مزایا می‌توانند شامل بیمه درمانی، مرخصی‌های سالانه، و پاداش‌های مالی باشند. هدف از ارائه این مزایا، افزایش رضایت شغلی و حفظ کارکنان در سازمان است. علاوه بر این، مزایای شغلی می‌توانند به بهبود تعادل کار و زندگی کمک کنند. برای مثال، ساعات کاری منعطف و امکان کار از راه دور به کارکنان این امکان را می‌دهد که به نیازهای شخصی خود رسیدگی کنند. این عوامل می‌توانند به افزایش بهره‌وری و کاهش استرس در محیط کار منجر شوند.