انتظامیہ ایک نظام ہے جو کسی ادارے یا تنظیم کی کارکردگی کو منظم کرنے کے لیے ذمہ دار ہوتی ہے۔ یہ مختلف شعبوں میں کام کرتی ہے، جیسے کہ تعلیم، صحت، اور کاروبار، تاکہ مقاصد کو حاصل کیا جا سکے۔ انتظامیہ کے اہم عناصر میں منصوبہ بندی، تنظیم، قیادت، اور کنٹرول شامل ہیں۔ انتظامیہ کے ذریعے وسائل کا مؤثر استعمال ممکن ہوتا ہے، جس سے کام کی رفتار اور معیار میں بہتری آتی ہے۔ یہ عمل ملازمین کی تربیت اور ترقی میں بھی اہم کردار ادا کرتا ہے، جس سے ادارے کی مجموعی کارکردگی میں اضافہ ہوتا ہے۔