الموارد البشرية هي قسم في المؤسسات يركز على إدارة الأفراد العاملين فيها. يشمل هذا القسم مجموعة من الأنشطة مثل التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير المهارات. الهدف الرئيسي هو ضمان أن يكون لدى المؤسسة فريق عمل مؤهل وفعال. تعتبر الموارد البشرية أيضًا مسؤولة عن خلق بيئة عمل إيجابية وتعزيز ثقافة التعاون. كما تتعامل مع قضايا مثل الرواتب والمزايا، وتساعد في حل النزاعات بين الموظفين. من خلال هذه الأنشطة، تسهم الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة وزيادة إنتاجيتها.