البونس هو نوع من المكافآت المالية التي تُمنح للموظفين أو العاملين في الشركات. يُستخدم عادةً كوسيلة لتحفيز الأداء وزيادة الإنتاجية. يمكن أن يكون البونس نسبة مئوية من الراتب أو مبلغًا ثابتًا يُضاف إلى الأجر الأساسي. تختلف أنواع البونس حسب الشركات والسياسات المتبعة. بعض الشركات تقدم بونس سنوي بناءً على الأداء الفردي أو أداء الشركة ككل، بينما قد تقدم أخرى بونس خاص بمناسبات معينة مثل الأعياد أو الإنجازات الكبيرة.