آزمون‌های استخدامی، فرآیندهایی هستند که به منظور ارزیابی مهارت‌ها و دانش متقاضیان برای مشاغل مختلف برگزار می‌شوند. این آزمون‌ها معمولاً شامل سوالات کتبی و گاهی مصاحبه‌های حضوری هستند و هدف آن‌ها انتخاب بهترین افراد برای استخدام در سازمان‌ها و شرکت‌ها است. این آزمون‌ها می‌توانند در زمینه‌های مختلفی مانند علوم انسانی، فنی و مهندسی و مدیریت طراحی شوند. متقاضیان باید برای موفقیت در این آزمون‌ها به خوبی آماده شوند و اطلاعات لازم را در زمینه شغف خود کسب کنند.