İlişki yönetimi, bireyler veya gruplar arasındaki etkileşimleri ve iletişimi düzenleme sürecidir. Bu süreç, iş ilişkileri, kişisel ilişkiler veya toplumsal ilişkiler gibi farklı alanlarda uygulanabilir. Amaç, karşılıklı anlayış ve işbirliğini artırarak, ilişkilerin sağlıklı ve verimli bir şekilde sürdürülmesini sağlamaktır. İlişki yönetimi, etkili iletişim, empati ve güven inşa etme gibi becerileri içerir. Bu beceriler, liderlik ve takım çalışması gibi alanlarda da önemlidir. İyi bir ilişki yönetimi, çatışmaların çözülmesine ve ortak hedeflere ulaşılmasına yardımcı olur.