O salário mínimo é o valor mínimo que um empregador pode pagar a um trabalhador por seus serviços. Ele é estabelecido por lei e varia de acordo com o país ou região. O objetivo do salário mínimo é garantir que todos os trabalhadores recebam uma remuneração justa, que cubra suas necessidades básicas. Esse valor é revisado periodicamente, levando em consideração fatores como a inflação e o custo de vida. O salário mínimo também pode influenciar a economia, pois um aumento pode melhorar o poder de compra dos trabalhadores e estimular o consumo.