La compensación económica se refiere a la remuneración que se otorga a una persona por el trabajo realizado o por daños sufridos. Esta compensación puede incluir salarios, bonificaciones, o pagos por lesiones y pérdidas. Su objetivo es reconocer y reparar el esfuerzo o el perjuicio que ha experimentado un individuo. Existen diferentes tipos de compensación económica, como la indemnización por despido o la compensación por accidentes laborales. Además, puede ser parte de acuerdos legales en casos de responsabilidad civil, donde se busca restablecer la situación económica de la persona afectada.