"보너스"는 일반적으로 근로자가 정해진 급여 외에 추가로 받는 금액을 의미합니다. 이는 회사의 성과나 개인의 업무 성과에 따라 지급되며, 연말 보너스나 성과 보너스와 같은 형태로 나타날 수 있습니다. 보너스는 직원의 동기 부여와 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 보너스는 기업의 재정 상태와 직원의 기여도에 따라 달라질 수 있습니다. 일부 기업은 정기적으로 보너스를 지급하는 반면, 다른 기업은 특정 목표를 달성했을 때만 보너스를 제공합니다. 이러한 보너스는 직원의 충성도와 생산성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.