マイヤーズ・ブリッグスは、個人の性格を理解するための心理テストです。このテストは、カール・ユングの心理学理論に基づいており、16種類の性格タイプを特定します。各タイプは、4つの対立する特性の組み合わせで構成されています。 このテストは、自己理解や人間関係の改善に役立つとされています。多くの企業や教育機関でも、チームビルディングやキャリア選択のために利用されています。結果は、個人の強みや弱みを知る手助けとなります。