व्यक्तिगत फीडबैक एक प्रक्रिया है जिसमें किसी व्यक्ति को उसके कार्यों, व्यवहार या प्रदर्शन के बारे में जानकारी दी जाती है। यह फीडबैक सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है और इसका उद्देश्य व्यक्ति की विकास में मदद करना होता है। यह फीडबैक विभिन्न क्षेत्रों में उपयोग किया जा सकता है, जैसे कि शिक्षा, कार्यस्थल या व्यक्तिगत संबंध। सही तरीके से दिया गया फीडबैक व्यक्ति को अपनी क्षमताओं को समझने और सुधारने में मदद करता है, जिससे वह अपने लक्ष्यों को हासिल कर सके।