मंसबदारी एक प्रशासनिक प्रणाली थी जो मुगल साम्राज्य के दौरान विकसित हुई। इस प्रणाली के तहत, अधिकारियों को उनके पद और जिम्मेदारियों के आधार पर एक विशेष रैंक या "मंसबद" दिया जाता था। मंसबद का स्तर उनके द्वारा प्रदान की गई सैन्य ताकत और प्रशासनिक कार्यों के अनुसार निर्धारित होता था। इस प्रणाली का मुख्य उद्देश्य साम्राज्य की स्थिरता और विकास को सुनिश्चित करना था। मंसबददारों को भूमि, वेतन और अन्य लाभ दिए जाते थे, जिससे वे अपने क्षेत्र में कानून और व्यवस्था बनाए रख सकें। यह प्रणाली मुगल शासन के दौरान महत्वपूर्ण भूमिका निभाती थी।