گروپ پرفارمنس ایک ایسا تصور ہے جو کسی گروپ کی مجموعی کارکردگی کو بیان کرتا ہے۔ یہ مختلف عوامل جیسے کہ گروپ کے افراد کی مہارت، تعاون، اور مشترکہ مقاصد پر منحصر ہوتا ہے۔ گروپ پرفارمنس کا مقصد یہ ہے کہ افراد مل کر زیادہ مؤثر طریقے سے کام کریں اور بہتر نتائج حاصل کریں۔ گروپ پرفارمنس کی پیمائش مختلف طریقوں سے کی جا سکتی ہے، جیسے کہ پروجیکٹ کی تکمیل، ٹیم کی کامیابی، یا کاروباری مقاصد کے حصول کے ذریعے۔ اس کی بہتری کے لیے رہنمائی، تربیت، اور موٹیویشن اہم کردار ادا کرتے ہیں۔