کام کی کارکردگی کا مطلب ہے کسی بھی کام یا پروجیکٹ کی کامیابی اور مؤثریت کا اندازہ لگانا۔ یہ مختلف عوامل پر منحصر ہوتا ہے، جیسے کہ وقت کی پابندی، وسائل کا استعمال، اور معیار کی سطح۔ کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے منصوبہ بندی اور نگرانی ضروری ہے۔ کام کی کارکردگی کی پیمائش کے لیے مختلف طریقے استعمال کیے جا سکتے ہیں، جیسے کہ کی پی آئی (Key Performance Indicators) یا ایفیکٹیو نیس (Effectiveness) کے معیار۔ ان طریقوں سے یہ جانچنا ممکن ہوتا ہے کہ آیا کوئی کام اپنے مقاصد کو حاصل کر رہا ہے یا نہیں۔