پرسنلٹی ٹیسٹ ایک ایسا ٹیسٹ ہے جو کسی فرد کی شخصیت کی خصوصیات، رویے، اور جذباتی رجحانات کو جانچنے کے لیے استعمال ہوتا ہے۔ یہ ٹیسٹ مختلف طریقوں سے کیا جا سکتا ہے، جیسے کہ سوالنامے، انٹرویوز، یا مشاہدات کے ذریعے۔ یہ ٹیسٹ عام طور پر نفسیات، تعلیم، اور ملازمت کے شعبوں میں استعمال ہوتا ہے تاکہ افراد کی طاقتوں اور کمزوریوں کا اندازہ لگایا جا سکے۔ پرسنلٹی ٹیسٹ کے نتائج افراد کی خود آگاہی میں اضافہ کرنے اور ان کی ترقی میں مددگار ثابت ہو سکتے ہیں۔